1. wykształcenie: uprawniające do wykonywania zawodu
2. wiedza i doświadczenie w zakresie opieki nad osobami starszymi , niepełnosprawnymi i niesamodzielnymi,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
7. Posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

1. mile widziane doświadczenie zawodowe,
2. umiejętność dobrej organizacji pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu ,odporność na stres,
3. umiejętność pracy zarówno zespołowej jak i samodzielnej,
4. dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość, dokładność, skrupulatność, empatia,
5. wysoka kultura osobista, opanowanie

1. Zapewnienie opieki pielęgniarskiej,
2. Ustalenie rozpoznania pielęgnacyjnego oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej i pielęgniarskiej ,
3. Wykonywanie w należyty sposób i we właściwym czasie zleceń lekarskich oraz potwierdzenie ich wykonywania w przeznaczonej do tego dokumentacji ( podawanie leków zlecanych przez lekarza i         dopilnowanie ich zażycia przez mieszkańca) ,
4. Wykonywanie zabiegów wynikających z ustalonego postępowania leczniczego,
5. Przygotowanie mieszkańca do zabiegów diagnostycznych i leczniczych,
6. Pobieranie materiału do badań analitycznych,
7. Prowadzenia obserwacji stanu zdrowia mieszkańca ( stan somatyczny i psychiczny ), pomiar temperatury ciała, tętna, ciśnienia,
8. Prowadzenia dokumentacji medycznej,
9. Udzielenie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia mieszkańca,
10. Współtworzenie indywidualnych planów wsparcia mieszkańca,
11. Prowadzenia treningów z zakresu promocji zdrowia, dbania o higienę i prowadzenie zdrowego trybu życia,
12. Pobudzanie i aktywizowanie mieszkańców do udziału w leczeniu, pielęgnacji i ochronie zdrowia.

1. Miejsce pracy: Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne KĘTRZYŃSKI DOM WSPARCIA, ul. Gen. Wł. Sikorskiego 46, 11-400 Kętrzyn
2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1/1 etat) w podstawowym systemie czasu pracy,
3. Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników
4. Przewidywany termin zatrudnienia: 01.02.2023r 5. Forma zatrudnienia do uzgodnienia, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, w ramach umowy cywilnoprawnej lub umowy o pracę.

1. życiorys (CV) i list motywacyjny opatrzony klauzurą „ Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 ) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,
2. kwestionariusz osobowy,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe, tj. świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy, certyfikaty,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, tj. świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu , zaświadczenia z CEIDG o własnej działalności gospodarczej,
5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
6. oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na w/w stanowisku,
7.  oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

1. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Miejskiej Kętrzyn,
2. W kwestionariuszu osobowym należy podać numer telefonu lub adres e-mailowy w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
3. Wybór kandydata będzie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną.