Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2022/10/10Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2022/10/10Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kętrzynie
Miejsce pracy: Kętrzyn
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Kętrzynie
Data udostępnienia: 2022-10-10
Ogłoszono dnia: 2022-10-10
Termin składania dokumentów: 2022-10-19 12:00:00
Nr ogłoszenia: 2022/10/10
Zlecający: Burmistrz Miasta Kętrzyn
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą się również ubiegać osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
- wykształcenie: wyższe magisterskie,
- staż pracy: 5 – lat, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku kierowniczym,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,
- znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz zastosowania w praktyce przepisów prawnych z zakresu:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy,
- ustawy z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych,
- ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie,
- ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych,
- ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
- ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych,
- niezbędne Rozporządzenia wydane do wskazanych wyżej ustaw,
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
b. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w zakresie zarządzania obiektami sportowymi, turystycznymi, rekreacyjnymi,
- doświadczenie w zakresie organizacji imprez sportowych, rekreacyjnych i turystycznych,
- znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków z funduszy Unii Europejskiej oraz środków z programów krajowych,
- umiejętność zarządzania zespołem ludzkim,
- znajomość środowiska Windows i MS Office oraz umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych,
- umiejętność stawiania celów i zadań oraz ich realizacja,
- umiejętność sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
- znajomość narzędzi i procesów komunikowania,
- prawo jazdy kat. B,
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, kreatywność, systematyczność, umiejętność pracy w sytuacjach stresowych.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- organizowanie i kierowanie pracą MOSiR-u oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz w zakresie powierzonych uprawnień,
- prowadzenie działalności, której celem jest zaspokajanie potrzeb mieszkańców w zakresie sportu, rekreacji i turystyki, a w szczególności:
- upowszechnianie kultury fizycznej, sportu, turystyki i rekreacji,
- organizowanie zajęć, zawodów, imprez sportowo-rekreacyjnych na rzecz mieszkańców miasta
i gości, - administrowanie oraz zarządzanie obiektami i urządzeniami sportowo-rekreacyjnymi w oparciu przekazane przez Miasto mienie komunalne,
- zarządzanie komunalnymi obiektami sportowo-rekreacyjnymi oraz ich rozbudowa, modernizacja i remonty,
- udostępnianie bazy sportowej organizacjom, tj. klubom i związkom sportowym, organizacjom kultury fizycznej, organizacjom społecznym i zawodowym,
- współpraca z instytucjami, stowarzyszeniami i organizacjami sportowymi w zakresie realizacji zadań statutowych MOSiR,
- prowadzenie działalności promocyjnej, informacyjnej, itp.,
- aktualizacja i opracowywanie dokumentów wewnętrznych obowiązujących w MOSiR, tj. m. in. Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania, Regulamin Organizacyjny itp.,
- dbanie o odpowiedni dobór kadry, m.in. zatrudnianie i wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników MOSiR-u oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników,
- ponoszenie pełnej odpowiedzialności za pracę personelu, którego jest bezpośrednim zwierzchnikiem,
- podejmowanie decyzji w indywidualnych sprawach dla realizacji zadań statutowych i ustawowych
MOSiR-u na podstawie stosowanych i wymaganych przepisami prawa upoważnień, - analizowanie i opracowywanie planów działalności MOSiR-u pod względem finansowym oraz zabieganie o środki na ich realizację,
- sporządzanie sprawozdań z działalności jednostki i przekazywanie ich odpowiednim organom,
- opracowywanie planów finansowych i prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej MOSiR,
- zarządzanie mieniem jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapewnienie jego ochrony i należytego utrzymania, a także ponoszenie pełnej odpowiedzialności materialnej,
- przygotowywanie i składanie niezbędnych informacji dotyczących funkcjonowania MOSiR,
- zapewnienie w kierowanej jednostce kontroli zarządczej i dokonywanie oceny jej funkcjonowania,
- wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, określonych uchwałami Rady Miasta Kętrzyn, zarządzeniami Burmistrza Miasta Kętrzyn oraz wynikających z postanowień statutu i regulaminu organizacyjnego.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- miejsce pracy: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. Kazimierza Wielkiego 12A, 11-400 Kętrzyn oraz poza siedzibą jednostki (wyjazdy w teren),
- praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę przy naturalnym sztucznym oświetleniu,
- sytuacje stresowe,
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania kierowników jednostek organizacyjnych Urzędu Miasta Kętrzyn
- Przewidywany termin zatrudnienia: 1 listopada 2022 r.
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy,
wzór kwestionariusza osobowego dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe, tj. świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy, certyfikaty,
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, tj. świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, zaświadczenie z CEIDG o własnej działalności gospodarczej,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenie o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- nieposzlakowanej opinii zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- o zobowiązaniu nie wykonywania zajęć pozostających w sprzeczności w przypadku wyboru oferty
wzór powyższych oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem:
- oświadczenie o:
- stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,
- zgodności z oryginałem wszystkich przedłożonych kserokopii dokumentów,
wzór powyższych oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem:
- zapoznanie się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Miasta Kętrzyn oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych:
klauzula informacyjna dostępna na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem:
zgoda na przetwarzanie danych osobowych dostępna na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem:
- pisemne oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- pisemne oświadczenie o treści: „Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych”,
- pisemna koncepcja rozwoju i zarządzania Miejskim Ośrodkiem Sportu i Rekreacji w Kętrzynie pn.: „Koncepcja rozwoju i zarządzania Miejskim Ośrodkiem Sportu i Rekreacji w Kętrzynie (opracowanie formatu A4),
- kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
Bardzo ważne !
Oświadczenia i dokumenty wymienione powyżej tj. kwestionariusz osobowy, list motywacyjny, życiorys (CV) muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2022-10-19 12:00:00
b. Sposób:
- termin: do dnia 19 października 2022 roku do godz. 12:00,
- sposób: za pośrednictwem poczty lub osobiście,
- miejsce: wymagane dokumenty można składać za pośrednictwem poczty lub bezpośrednio w Punkcie Obsługi Interesanta Urzędu Miasta Kętrzyn przy ul. Wojska Polskiego 11, 11-400 Kętrzyn
(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Miasta Kętrzyn).
Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kętrzynie” do dnia 19 października 2022 r. do godz. 12.00.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączenia do oferty dokumentów w języku obcym, obowiązkowo dołączyć należy do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę.
VII. Informacje dodatkowe:
Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą weryfikację złożonej aplikacji pod kątem formalno-prawnym, zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu naboru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu:
89/752 05 25. Szczegółowe informacje dotyczące zasad procedury naboru określa Regulamin naboru stanowiący załącznik do Zarządzenia nr 179/2018 Burmistrza Miasta Kętrzyn z dnia 13.06.2018r.
89/752 05 25. Szczegółowe informacje dotyczące zasad procedury naboru określa Regulamin naboru stanowiący załącznik do Zarządzenia nr 179/2018 Burmistrza Miasta Kętrzyn z dnia 13.06.2018r.
Wyniki naboru:
Informacja o wyniku naboru zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest upowszechniana i będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http: (//bip.miastoketrzyn.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kętrzyn przy ul. Wojska Polskiego 11, 11-400 Kętrzyn.
Załączniki
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miasta Kętrzyn |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2022-10-10 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Estera Rutkowska-Zalewska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2022-10-10 09:53:03 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Krzysztof Żukowski |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2022-10-10 09:55:38 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Krzysztof Żukowski |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2022-10-27 15:18:42 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1081 raz(y) |