Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2022/06/10Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2022/06/10Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownik Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego – Kętrzyńskiego Domu Wsparcia
Miejsce pracy: Kętrzyn
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne
Data udostępnienia: 2022-06-10
Ogłoszono dnia: 2022-06-10
Termin składania dokumentów: 2022-06-20 12:00:00
Nr ogłoszenia: 2022/06/10
Zlecający: Burmistrz Miasta Kętrzyn
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą się również ubiegać osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
- wykształcenie: wyższe magister w zakresie pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii,
- staż pracy: co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z warunkami określonymi w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków kierownika,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,
- znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej,
- znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz zastosowania w praktyce przepisów prawnych z zakresu:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 roku o ochronie zdrowia psychicznego,
- ustawy z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych,
- ustawy z dnia 23 października 2018 roku o Solidarnościowym Funduszu Osób Niepełnosprawnych,
- ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
b. Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie na stanowiskach kierowniczych,
- znajomość środowiska Windows i MS Office oraz umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych,
- umiejętność stawiania celów i zadań oraz ich realizacja,
- umiejętność sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu
o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
- sumienność, zaangażowanie, rzetelność, zdolności analityczne, komunikacyjne, odpowiedzialność
- umiejętność kierowania zespołem i rozwiązywania konfliktów interpersonalnych,
- umiejętność dobrej organizacji pracy,
- mile widziane wykształcenie w kierunku ekonomii społecznej,
- znajomość narzędzi i procesów komunikowania,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz dodatkowe kursy i szkolenia.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- kierowanie pracami Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego i reprezentowanie Centrum na zewnątrz w zakresie powierzonych uprawnień,
- opracowanie dokumentów wewnętrznych obowiązujących w Centrum, tj. m. in. Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania, Regulamin Organizacyjny itp.,
- zatrudnianie i wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Centrum,
- ponoszenie pełnej odpowiedzialności za pracę personelu, którego jest bezpośrednim zwierzchnikiem,
- współpraca z samorządem gminy oraz Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kętrzynie,
- uzgadnianie indywidualnych planów korzystania z usług Centrum,
- opracowywanie planów działalności Centrum,
- sporządzanie sprawozdań z działalności Centrum i przekazywanie ich odpowiednim organom,
- opracowywanie planów finansowych i prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej Centrum,
- zarządzanie mieniem jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapewnienie jego ochrony i należytego utrzymania, a także ponoszenie pełnej odpowiedzialności materialnej,
- planowanie i wytyczanie kierunków działania oraz ustalanie organizacji pracy Centrum zgodnie z Programem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Centra Opiekuńczo – Mieszkalne”,
- zapewnienie w kierowanej jednostce kontroli zarządczej i dokonywanie oceny jej funkcjonowania,
- organizacja pracy w zakresie zapewnienia uczestnikom różnorodnych usług dostoswanych do ich potrzeb poprzez zapewnienie poczucia bezpieczeństwa, komfortu, odpoczynku, pielęgnowania relacji z innymi mieszkańcami, rodziną i przyjaciółmi, możliwości prowadzenia normalnego, codziennego życia, przygotowania posiłków, rozwoju zainteresowań,
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- miejsce pracy: Centrum Opiekuńczo – Mieszkalne „Kętrzyński Dom Wsparcia” ul. Sikorskiego 46, 11-400 Kętrzyn oraz poza siedzibą Centrum (wyjazdy w teren),
- praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku w godzinach: poniedziałki 7:00 – 15:00, od wtorku do piątku 7:30 – 15:30,
- praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę przy naturalnym sztucznym oświetleniu,
- sytuacje stresowe,
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Przewidywany termin zatrudnienia: 1 września 2022 r.
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy,
wzór kwestionariusza osobowego dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1177/Kwestionariusz_osobowy_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie/
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe, tj. świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy, certyfikaty,
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, tj. świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, zaświadczenie z CEIDG o własnej działalności gospodarczej,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenie o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- nieposzlakowanej opinii zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
wzór powyższych oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1632/Wzor_-_oswiadczenia_z_ustawy_o_pracownikach_samorzadowych/
- oświadczenie o:
- stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,
- zgodności z oryginałem wszystkich przedłożonych kserokopii dokumentów,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
wzór powyższych oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem:
- w przypadku wyboru oferty oświadczenie o zobowiązaniu nie wykonywania zajęć pozostających
w sprzeczności,
wzór powyższego oświadczenia dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem:
- zapoznanie się i podpisanie klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Miasta Kętrzyn,
klauzula informacyjna dostępna na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://bip.miastoketrzyn.pl/84/1132/RODO_-_klauzule_informacyjne/
- pisemne oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- pisemne oświadczenie o treści: „Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych”,
- pisemna koncepcja rozwoju i zarządzania jednostką Centrum Opiekuńczo – Mieszkalne w Kętrzynie (opracowanie formatu A4),
- kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282),
Oświadczenia i dokumenty wymienione powyżej tj. kwestionariusz osobowy, list motywacyjny, życiorys (CV) muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2022-06-20 12:00:00
b. Sposób:
- termin: do dnia 20 czerwca 2022 roku do godz. 12:00,
- sposób: za pośrednictwem poczty lub osobiście,
c. Miejsce:
- : wymagane dokumenty można składać za pośrednictwem poczty lub bezpośrednio w Punkcie Obsługi Interesanta Urzędu Miasta Kętrzyn przy ul. Wojska Polskiego 11, 11-400 Kętrzyn
(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Miasta Kętrzyn).
Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko Kierownik Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Kętrzynie” do dnia 20 czerwca 2022 r. do godz. 12.00.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączenia do oferty dokumentów w języku obcym, obowiązkowo dołączyć należy do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę.
VII. Informacje dodatkowe:
Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą weryfikację złożonej aplikacji pod kątem formalno-prawnym, zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu naboru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu:
89/752 05 25. Szczegółowe informacje dotyczące zasad procedury naboru określa Regulamin naboru stanowiący załącznik do Zarządzenia nr 179/2018 Burmistrza Miasta Kętrzyn z dnia 13.06.2018r.
89/752 05 25. Szczegółowe informacje dotyczące zasad procedury naboru określa Regulamin naboru stanowiący załącznik do Zarządzenia nr 179/2018 Burmistrza Miasta Kętrzyn z dnia 13.06.2018r.
Informacja o wyniku naboru zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest upowszechniana i będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http: (//bip.miastoketrzyn.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kętrzyn przy ul. Wojska Polskiego 11, 11-400 Kętrzyn.
Burmistrz Miasta Kętrzyn
/-/Ryszard Niedziółka
Załączniki
-
BIP Zarządzenie Burmistrza o ogłoszeniu konkursu - Kierownik COM (PDF, 251.7 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-06-10 09:25:24 | Data wytworzenia informacji: 2022-06-10
-
BIP Konkurs - kierownik COM (PDF, 179.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-06-10 09:25:58 | Data wytworzenia informacji: 2022-06-10
-
Załącznik nr 6 - wyniki naboru (PDF, 171.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-06-24 15:22:13 | Data wytworzenia informacji: 2022-06-24
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miasta Kętrzyn |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2022-06-10 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Estera Rutkowska-Zalewska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2022-06-10 09:24:21 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Krzysztof Żukowski |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2022-06-10 09:26:19 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Krzysztof Żukowski |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2022-06-24 15:22:13 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2199 raz(y) |
||
