• obywatelstwo polskie- o stanowisko mogą się również ubiegać osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późń. zm.),
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie: wyższe, preferowane wyższe ekonomiczne,
• staż pracy : 3 lata
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,

• znajomość i umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawnych z zakresu:

- kodeks pracy,

- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,

- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

- ustawy o pracownikach samorządowych,

- Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,

- ustawy Karta Nauczyciela,

- ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,

- rozporządzenia o ochronie danych osobowych,
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
• znajomość MS Office (szczególnie Excel), programów płacowych oraz programu PŁATNIK,
• staranność, cierpliwość, skrupulatność,
• terminowość, systematyczność,
• gotowość do ciągłego dokształcania się,
• umiejętność zarządzania czasem i samodzielnego organizowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu,
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów,
• odporność na stres,

• prowadzenie całokształtu spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników przydzielonych do obsługi jednostek organizacyjnych Centrum Usług Wspólnych Gminy Miejskiej Kętrzyn zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• sporządzanie list płac z tytułu umów zleceń i umów o dzieło,
• naliczanie wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków wypłacanych przez ZUS za czas niezdolności do pracy: zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzicielskich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• naliczanie wypłat: nagród, odpraw emerytalnych, rentowych, ekwiwalentów za urlop, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i innych wypłat dla pracowników,
• ustalanie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych innymi podmiotami — wynikające z zakresu obowiązków,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (Rp-7) oraz zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników,
• prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,
• sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie dotyczącym wynagrodzenia pracowników,
• prowadzenie rozliczeń pracowników zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych lub stażystów ( sporządzanie wniosków o refundację),
• bieżąca analiza zmian przepisów prawa dotyczących zasad wynagradzania, podatków oraz zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym.
• wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń bezpośredniego przełożonego obowiązujących przepisów prawa, statutu i aktów normatywnych pracodawcy.

• miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych Gminy Miejskiej Kętrzyn przy Pl.. M. Józefa Piłsudskiego 1,

• rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze, praca umysłowa wykonywana w pozycji siedzącej,
• wymiar czasu pracy: pełny etat,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
• większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,
• sytuacje stresowe,
• wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych Gminy Miejskiej Kętrzyn,
• termin rozpoczęcia pracy : 1 marca 2022 r.

• CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe ( świadectwa, dyplomy, certyfikaty),
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy ( świadectwa pracy, zaświadczenia),
• inne  dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• oświadczenie  o niekaralności,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
• oświadczenie potwierdzające zgodność z oryginałem wszystkich przedłożonych kserokopii dokumentów,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,