Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2022/01/25Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2022/01/25Szczegóły informacji
Ogłoszenie: stanowisko ds. ochrony środowiska
Miejsce pracy: Urząd Miasta Kętrzyn
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska
Data udostępnienia: 2022-01-25
Ogłoszono dnia: 2022-01-25
Termin składania dokumentów: 2022-02-04 12:00:00
Nr ogłoszenia: 2022/01/25
Zlecający: Burmistrz Miasta Kętrzyn
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.),
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki: ochrona środowiska, ekonomia, administracja,
4) staż pracy: 3 lata,
5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki: ochrona środowiska, ekonomia, administracja,
4) staż pracy: 3 lata,
5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,
b. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz zastosowania w praktyce przepisów prawnych z zakresu:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
c) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
d) ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
e) ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
f) ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej,
g) ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych,
h) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
i) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
j) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt,
k) ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
l) ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody,
m) ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
n) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
2) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
3) znajomość MS Office,
4) umiejętność dobrej organizacji pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
5) odporność na stres,
6) umiejętność pracy zarówno zespołowej jak i samodzielnej,
7) umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
8) rzetelność, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość, dokładność, skrupulatność, dyspozycyjność,
9) wysoka kultura osobista, opanowanie
10) mile widziane doświadczenie na podobny stanowisku pracy.
a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
c) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
d) ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
e) ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
f) ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej,
g) ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych,
h) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
i) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
j) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt,
k) ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
l) ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody,
m) ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
n) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
2) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
3) znajomość MS Office,
4) umiejętność dobrej organizacji pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
5) odporność na stres,
6) umiejętność pracy zarówno zespołowej jak i samodzielnej,
7) umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
8) rzetelność, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość, dokładność, skrupulatność, dyspozycyjność,
9) wysoka kultura osobista, opanowanie
10) mile widziane doświadczenie na podobny stanowisku pracy.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) nadzór nad realizacją zadań w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych, w tym:
a) wydawanie zezwoleń na świadczenie usług w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,
b) prowadzenie bazy danych w zakresie zbiorników bezodpływowych,
2) nadzór nad realizacją usług w zakresie gospodarki wodno – ściekowej, tj.:
a) dostawa wody,
b) odbiór ścieków,
c) kanalizacja deszczowa,
3) prowadzenie spraw związanych z edukacją i ekologią oraz działania edukacyjne i promocyjne na rzecz ochrony środowiska,
4) przygotowywanie projektów uchwał w sprawach z zakresu wykonywanych obowiązków na stanowisku pracy,
5) organizacja i nadzór nad prawidłowym utrzymaniem szaletów publicznych,
6) organizacja i nadzór nad prawidłowym utrzymaniem słupów ogłoszeniowych,
7) prowadzenie postępowań w sprawach związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach realizacji przedsięwzięcia,
8) nadzór nad realizacją zadań dotyczących opieki nad bezpańskimi zwierzętami przez podmioty realizujące zadania w imieniu Gminy Miejskiej Kętrzyn,
9) nadzór nad realizacją zadań wynikających z programów i planów dotyczących ochrony środowiska, m.in. Program Ochrony Środowiska, Program Ochrony Powietrza,
10) przygotowywanie sprawozdawczości w zakresie ochrony środowiska, m.in.. Program Ochrony Środowiska, Krajowy Program Oczyszczania Ścieków Komunalnych,
11) występowanie do specjalistycznych jednostek o wydawanie opinii, uzgodnień, pozwoleń,
12) współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie wykonywanych zadań.
a) wydawanie zezwoleń na świadczenie usług w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,
b) prowadzenie bazy danych w zakresie zbiorników bezodpływowych,
2) nadzór nad realizacją usług w zakresie gospodarki wodno – ściekowej, tj.:
a) dostawa wody,
b) odbiór ścieków,
c) kanalizacja deszczowa,
3) prowadzenie spraw związanych z edukacją i ekologią oraz działania edukacyjne i promocyjne na rzecz ochrony środowiska,
4) przygotowywanie projektów uchwał w sprawach z zakresu wykonywanych obowiązków na stanowisku pracy,
5) organizacja i nadzór nad prawidłowym utrzymaniem szaletów publicznych,
6) organizacja i nadzór nad prawidłowym utrzymaniem słupów ogłoszeniowych,
7) prowadzenie postępowań w sprawach związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach realizacji przedsięwzięcia,
8) nadzór nad realizacją zadań dotyczących opieki nad bezpańskimi zwierzętami przez podmioty realizujące zadania w imieniu Gminy Miejskiej Kętrzyn,
9) nadzór nad realizacją zadań wynikających z programów i planów dotyczących ochrony środowiska, m.in. Program Ochrony Środowiska, Program Ochrony Powietrza,
10) przygotowywanie sprawozdawczości w zakresie ochrony środowiska, m.in.. Program Ochrony Środowiska, Krajowy Program Oczyszczania Ścieków Komunalnych,
11) występowanie do specjalistycznych jednostek o wydawanie opinii, uzgodnień, pozwoleń,
12) współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie wykonywanych zadań.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1) miejsce pracy: Urząd Miasta K ętrzyn, ul. Wojska Polskiego 11 z możliwością pracy wykonywanej wewnątrz i
na zewnątrz pomieszczeń przy zmiennych warunkach atmosferycznych (wyjazdy w teren),
2) praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1/1 etat) w podstawowym sy stemie czasu pracy
3) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
4) sytuacje stresowe,
5) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Kętrzyn
6) przewidywany termin zatrudnienia: luty 2022 r.
na zewnątrz pomieszczeń przy zmiennych warunkach atmosferycznych (wyjazdy w teren),
2) praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1/1 etat) w podstawowym sy stemie czasu pracy
3) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
4) sytuacje stresowe,
5) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Kętrzyn
6) przewidywany termin zatrudnienia: luty 2022 r.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
6%
V. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy,
wzór kwestionariusza osobowego dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1177/Kwestionariusz_osobowy_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie/
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe, tj. świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy, certyfikaty,
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, tj. świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, zaświadczenie z CEIDG o własnej działalności gospodarczej,
6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7) oświadczenie o:
I. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
II. o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
III. nieposzlakowanej opinii zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
wzór powyższych oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1632/Wzor_-_oswiadczenia_z_ustawy_o_pracownikach_samorzadowych/
8) oświadczenie o:
I. stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,
II. zgodności z oryginałem wszystkich przedłożonych kserokopii dokumentów,
III. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
wzór powyższych oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem:
http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1631/Wzor_-_oswiadczenia__stan_zdrowia_2C_kserokopie_dokumentow_2C_przetwarzanie_danych_osobowych/
9) zapoznanie się i podpisanie klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Miasta Kętrzyn,
klauzula informacyjna dostępna na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://bip.miastoketrzyn.pl/84/1132/RODO_-_klauzule_informacyjne/
10) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
UWAGA !! Wskazane powyżej wymagane dokumenty, tj. kwestionariusz osobowy, list motywacyjny, życiorys (CV) oraz wszelkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy,
wzór kwestionariusza osobowego dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1177/Kwestionariusz_osobowy_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie/
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe, tj. świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy, certyfikaty,
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, tj. świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, zaświadczenie z CEIDG o własnej działalności gospodarczej,
6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7) oświadczenie o:
I. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
II. o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
III. nieposzlakowanej opinii zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
wzór powyższych oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1632/Wzor_-_oswiadczenia_z_ustawy_o_pracownikach_samorzadowych/
8) oświadczenie o:
I. stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,
II. zgodności z oryginałem wszystkich przedłożonych kserokopii dokumentów,
III. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
wzór powyższych oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem:
http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1631/Wzor_-_oswiadczenia__stan_zdrowia_2C_kserokopie_dokumentow_2C_przetwarzanie_danych_osobowych/
9) zapoznanie się i podpisanie klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Miasta Kętrzyn,
klauzula informacyjna dostępna na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://bip.miastoketrzyn.pl/84/1132/RODO_-_klauzule_informacyjne/
10) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
UWAGA !! Wskazane powyżej wymagane dokumenty, tj. kwestionariusz osobowy, list motywacyjny, życiorys (CV) oraz wszelkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2022-02-04 12:00:00
b. Sposób:
I. termin : do 0 4.02 2022 roku do godz. 12: 00,
II. sposób za pośrednictwem poczty lub osobiście,
III. miejsce : w ymagane dokumenty można składać za pośrednictwem poczty lub bezpośrednio w Punkcie
Obsługi Interesanta Urzędu Miasta Kętrzyn przy ul. Wojska Polskiego 11, 11 400 Kętrzyn
(decyduje data wpływu do kumentów do Urzędu Miasta Kętrzyn).
Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska w Wydziale Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska” do dnia 04.02.2022 r. do godz. 12.00.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączenia do oferty dokumentów w języku obcym, obowiązkowo dołączyć należy do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę.
II. sposób za pośrednictwem poczty lub osobiście,
III. miejsce : w ymagane dokumenty można składać za pośrednictwem poczty lub bezpośrednio w Punkcie
Obsługi Interesanta Urzędu Miasta Kętrzyn przy ul. Wojska Polskiego 11, 11 400 Kętrzyn
(decyduje data wpływu do kumentów do Urzędu Miasta Kętrzyn).
Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska w Wydziale Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska” do dnia 04.02.2022 r. do godz. 12.00.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączenia do oferty dokumentów w języku obcym, obowiązkowo dołączyć należy do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę.
VII. Informacje dodatkowe:
Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą weryfikację złożonej aplikacji pod kątem formalno-prawnym, zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu naboru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 89/752 05 25. Szczegółowe informacje dotyczące zasad procedury naboru określa Regulamin naboru stanowiący załącznik do Zarządzenia nr 179/2018 Burmistrza Miasta Kętrzyn z dnia 13.06.2018 r.
I. Wyniki naboru:
Informacja o wyniku naboru zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest upowszechniana i będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http: (//bip.miastoketrzyn.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kętrzyn przy ul. Wojska Polskiego 11, 11-400 Kętrzyn.
Informacja o wyniku naboru zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest upowszechniana i będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http: (//bip.miastoketrzyn.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kętrzyn przy ul. Wojska Polskiego 11, 11-400 Kętrzyn.
Załączniki
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miasta Kętrzyn |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2022-01-25 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Estera Rutkowska-Zalewska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2022-01-25 22:49:36 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Kamil Kaczmarczyk |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2022-01-25 22:58:16 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Arleta Tarkawian |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2022-02-11 10:59:32 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1967 raz(y) |