1) obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.),
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki: ochrona środowiska, ekonomia, administracja,
4) staż pracy: 3 lata,
5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,

1) znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz zastosowania w praktyce przepisów prawnych z zakresu:
     a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
     b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
     c) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
     d) ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
     e) ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
      f) ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej,
     g) ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych,
     h) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
     i) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
     j) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt,
    k) ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
    l) ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody,
   m) ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
    n) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
2) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
3) znajomość MS Office,
4) umiejętność dobrej organizacji pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
5) odporność na stres,
6) umiejętność pracy zarówno zespołowej jak i samodzielnej,
7) umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
8) rzetelność, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość, dokładność, skrupulatność, dyspozycyjność,
9) wysoka kultura osobista, opanowanie
10) mile widziane doświadczenie na podobny stanowisku pracy.

1) nadzór nad realizacją zadań w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych, w tym:
a) wydawanie zezwoleń na świadczenie usług w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,
b) prowadzenie bazy danych w zakresie zbiorników bezodpływowych,
2) nadzór nad realizacją usług w zakresie gospodarki wodno – ściekowej, tj.:
a) dostawa wody,
b) odbiór ścieków,
c) kanalizacja deszczowa,
3) prowadzenie spraw związanych z edukacją i ekologią oraz działania edukacyjne i promocyjne na rzecz ochrony środowiska,
4) przygotowywanie projektów uchwał w sprawach z zakresu wykonywanych obowiązków na stanowisku pracy,
5) organizacja i nadzór nad prawidłowym utrzymaniem szaletów publicznych,
6) organizacja i nadzór nad prawidłowym utrzymaniem słupów ogłoszeniowych,
7) prowadzenie postępowań w sprawach związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach realizacji przedsięwzięcia,
8) nadzór nad realizacją zadań dotyczących opieki nad bezpańskimi zwierzętami przez podmioty realizujące zadania w imieniu Gminy Miejskiej Kętrzyn,
9) nadzór nad realizacją zadań wynikających z programów i planów dotyczących ochrony środowiska, m.in. Program Ochrony Środowiska, Program Ochrony Powietrza,
10) przygotowywanie sprawozdawczości w zakresie ochrony środowiska, m.in.. Program Ochrony Środowiska, Krajowy Program Oczyszczania Ścieków Komunalnych,
11) występowanie do specjalistycznych jednostek o wydawanie opinii, uzgodnień, pozwoleń,
12) współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie wykonywanych zadań.

1) miejsce pracy: Urząd Miasta K ętrzyn, ul. Wojska Polskiego 11 z możliwością pracy wykonywanej wewnątrz i
na zewnątrz pomieszczeń przy zmiennych warunkach atmosferycznych (wyjazdy w teren),
2) praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1/1 etat) w podstawowym sy stemie czasu pracy
3) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
4) sytuacje stresowe,
5) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Kętrzyn
6) przewidywany termin zatrudnienia: luty 2022 r.

1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy,
wzór kwestionariusza osobowego dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1177/Kwestionariusz_osobowy_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie/
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje zawodowe, tj. świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy, certyfikaty,
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, tj. świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, zaświadczenie z CEIDG o własnej działalności gospodarczej,
6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7) oświadczenie o:
I. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
II. o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
III. nieposzlakowanej opinii zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
wzór powyższych oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1632/Wzor_-_oswiadczenia_z_ustawy_o_pracownikach_samorzadowych/
8) oświadczenie o:
I. stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,
II. zgodności z oryginałem wszystkich przedłożonych kserokopii dokumentów,
III. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
wzór powyższych oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem:
http://www.bip.miastoketrzyn.pl/84/1631/Wzor_-_oswiadczenia__stan_zdrowia_2C_kserokopie_dokumentow_2C_przetwarzanie_danych_osobowych/
9) zapoznanie się i podpisanie klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Miasta Kętrzyn,
klauzula informacyjna dostępna na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Kętrzyn pod adresem: http://bip.miastoketrzyn.pl/84/1132/RODO_-_klauzule_informacyjne/
10) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
UWAGA !! Wskazane powyżej wymagane dokumenty, tj. kwestionariusz osobowy, list motywacyjny, życiorys (CV) oraz wszelkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

I. termin : do 0 4.02 2022 roku do godz. 12: 00,
II. sposób za pośrednictwem poczty lub osobiście,
III. miejsce : w ymagane dokumenty można składać za pośrednictwem poczty lub bezpośrednio w Punkcie
Obsługi Interesanta Urzędu Miasta Kętrzyn przy ul. Wojska Polskiego 11, 11 400 Kętrzyn
(decyduje data wpływu do kumentów do Urzędu Miasta Kętrzyn).
Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska w Wydziale Infrastruktury Komunalnej i Ochrony Środowiska” do dnia 04.02.2022 r. do godz. 12.00.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączenia do oferty dokumentów w języku obcym, obowiązkowo dołączyć należy do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę.

Kandydaci, którzy pozytywnie przejdą weryfikację złożonej aplikacji pod kątem formalno-prawnym, zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu naboru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 89/752 05 25. Szczegółowe informacje dotyczące zasad procedury naboru określa Regulamin naboru stanowiący załącznik do Zarządzenia nr 179/2018 Burmistrza Miasta Kętrzyn z dnia 13.06.2018 r.

 

I. Wyniki naboru:
Informacja o wyniku naboru zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest upowszechniana i będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http: (//bip.miastoketrzyn.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kętrzyn przy ul. Wojska Polskiego 11, 11-400 Kętrzyn.