Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
- CV, wraz z podaniem numeru kontaktowego oraz email,
- kwestionariusz osobowy. Wzór kwestionariusza określa załącznik nr 2 do regulaminu konkursu,
- dyplom ukończenia studiów wyższych lub dokument poświadczający wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
- świadectwa pracy lub inne dokumenty poświadczające zatrudnienia co najmniej 5-letnie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
- dokumenty poświadczające posiadanie co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
- kserokopię prawa jazdy kategorii B,
- Oświadczenia podpisane własnoręcznie i opatrzone datą:
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie o niepodleganiu wynikającym z przepisów prawa lub umowy ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych lub Spółce,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa, w tym przestępstwa karnoskarbowe i oświadczenie o nietoczeniu się przeciwko kandydatowi postępowania karnego, w tym postępowania karnoskarbowego,
- oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy informacji dotyczących Spółki,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000).
- ewentualnie inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i osiągnięcia zawodowe np. zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń oraz o nagrodach i wyróżnieniach.
W przypadku zmiany nazwiska i poprzez to pojawienie się różnych nazwiskw przedkładanych dokumentach, należy również przedłożyć kserokopię dokumentu, który będzie wykazywał zmianę nazwiska w sposób jednoznaczny.
W przypadku przedstawienia dokumentów lub ich kopii w języku innym niż polski, należy również dołączyć kopie tłumaczenia przedłożonych dokumentów lub ich kopii na język polski przez tłumacza przysięgłego.
- Kopie dokumentów, o których mowa w punkcie 1, muszą być poświadczone przez kandydata. W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest obowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
- Oświadczenia z punktu 1 lit. g mogą być złożone z wykorzystaniem wzoru określonego w załączniku nr 3 do regulaminu konkursu.
]]>